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长丰:“红莓姐姐”乡村妇女成长计划在行动

合肥在线讯(杨慧 康培 记者 王旭)“以前我们为了带孩子,照顾家,放弃了工作,现在‘红莓姐姐’让我们重新走出家门,学知识,长智能。”在“红莓姐姐”学习课堂上,长丰县杨庙镇马郢村妇女李娟如是说。如今在长丰“红莓姐姐”学习课堂,成为当地妇女生活中的一种新时尚。

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长丰“红莓姐姐”乡村妇女成长计划在行动

乡村妇女成长计划在行动

“红莓姐姐”就是长丰县妇联主导发起的公益项目:“红莓姐姐乡村女性成长计划”,计划通过深度赋能,开设通识、技能、才艺三大课程体系,并结合陪伴式成长教育,采取赋能(公益导师)+召集人(本地志愿者)+小组成员(乡村女性)的组织形式,通过“妇联执委+巾帼文明岗+女能人+创业技能孵化”的实践平台,实现学员精准化、目标有计划、效果可转化,促进全县乡村留守妇女自尊、自信、自立、自强。

“红莓姐姐成长计划”项目,自8月27日,在杨庙镇马郢社区启动后,当地妇女热情高涨,争先恐后地报名参加各种学习活动。

“乡村振兴战略已成为社会关注的热点,占据农村人口一半的乡村女性,不仅是维系家庭和谐发展的主力军,更是实现乡村振兴的生力军。她们的成长不仅关系到自身的生存,更直接关系着阻断农村贫困代际传递的重要一环。”长丰县妇联张红介绍说。

如何做好“角色”唤醒,提升素质?如何在实施乡村振兴战略中充分发挥广大妇女的作用?长丰县妇联在这方面也进行了多方深入思考与摸索,在全省率先启动了“乡村振兴巾帼行”活动。通过思想引领、典型示范、素质提升等活动开展,探索出“基层妇联引路、乡村执委带头,妇女返乡创业、产业联合带动”的一条新路子,在此基础上,实施“头雁引领”工程、“双创助飞”工程、“巾帼脱贫”工程、“美丽庭院”创建工程、来料加工奖补工程等。

让乡村女性实现自我价值

“今天我看到李娟带着两个孩子在乡柬民宿工作的场景,瞬间被感动了。很多乡村女性为了照顾孩子放弃工作,而在这里,可以一边工作一边带孩子。”郑贤永说。

郑贤永是一位花艺师,同时也是马郢乡柬民宿的主理人,她作为成长计划的赋能人之一,希望能够帮助到十位乡村女性完成对乡村院落和公共区域的改造,并通过改造提升她们的园艺技能。

“除了园艺小组之外,成长计划根据乡村女性的成长需求,建立了七个兴趣小组和三门通识课程。分别由不同的志愿者老师担任赋能人,每个小组还选出一名本地志愿者作为召集人,负责小组成员招募和活动的日常管理,我们通过公益项目的形式,为乡村女性进行全方位赋能,助力她们成为更好的自己。”张红说。

文艺小组的赋能人是郭恒云老师,她是红石榴艺术团的团长,自2018年参与马郢村晚公益活动以来,一直带领着她的团队深度参与马郢的各项活动。她希望能帮助更多的乡村女性找到自信,打开自己,登上属于她们自己的舞台。

郭萍萍是看到情圆农场吴小满老师的朋友圈之后,主动要求来当赋能老师的。她是中国科学院心理学在读硕士,自己创办了抒己成长空间。她希望通过阅读沙龙,为乡村女性开启寻找自我的旅程。

女红小组的赋能人海鱼是陶艺助学社团舒涵老师推荐的,她是花草闲文化艺术公司的创始人,一直致力于传播女红艺术和书画艺术。听说村里有乡村女性成长计划,她说,这就是她一直以来希望做的事,希望能够通过女红课程,让乡村女性实现自我价值,在家里就可以有不错的收入。

助力乡村女性实现自我提升

据了解,红莓姐姐成长计划是长丰县妇联推进实施“县级妇联改革破难行动”的重要载体和具体行动。是将目标聚焦在乡村女性深度赋能上,通过项目汇集各方资源,开设通识、才艺、技能三大课程体系,并结合陪伴式成长教育体系,采取“赋能人+召集人+小组成员”的组织形式,为乡村女性带来公益导师陪伴、外出研学、互助社群众小组等持续赋能,帮助乡村女性实现自我价值,让她们在乡村振兴战略中大有可为并大有作为,项目实施后,已得到了各级妇联组织的积极响应。目前,马郢社区已开设才艺、技能等9个工作坊。

长丰县妇联计划通过各级妇联组织、各级执委、巾帼文明岗、女能人等发挥示范引领带动作用,激发组织活力,汇聚巾帼力量。“重创新、强阵地、抓发展、促提高,深入了解农村妇女的诉求和需要,积极搭建创业创新服务平台,促进农村妇女增收致富,提高妇女综保素质和能力,助力乡村女性实现自我提升和全面发展,把对美好生活的向往转化为推动乡村振兴的强大动力。”

编辑: 王旭 返回合肥在线首页
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