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安徽第三产业就业人员比重超40%

安徽省第十次党代会以来,全省各地把就业摆在 “六稳”“六保”之首,积极实施就业优先政策,就业工作取得积极进展,三次受到国务院督查激励。“十四五”期间,全省还将支持新就业形态发展,统筹推进重点群体就业。

第三产业就业人员占比超过40%

近年来,全省就业大局基本稳定。过去五年,全省城镇新增就业累计342.9万人,城镇登记失业率已经由2015年的3.14%,下降至2020年的2.83%。

当前,全省就业结构也在持续优化,重点群体就业扎实推进。目前,第三产业就业吸纳能力不断增强,就业人员占比超过40%,新产业新业态新模式成为就业新的增长点。高校毕业生总体就业率保持在94%以上,退役军人安置12万人,全省零就业家庭成员实现动态“清零”,累计帮扶贫困人口就业69万。

城镇调查失业率控制在5.5%以内

当前,区域经济发展进入新阶段,中心城市和城市群成为承载发展要素的主要空间形式,并在合理分工、优化发展中,加快形成高质量发展的动力系统,为就业空间扩大提供了可能。新型城镇化、乡村振兴加快推进,新产业新业态新模式蓬勃发展,新的就业增长点不断涌现。

“十四五”时期,全省就业形势总体向好,机遇大于挑战。按照计划,到2025年,全省城镇新增就业300万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业保持稳定;全省专业技术人才总量力争达到540万人、技能人才总量700万人。

支持微商电商等多样化的自主就业

近年来,数字产业化快速发展,产业数字化深入推进,“数字江淮”启动建设以来,全省数字经济增加值不断实现新的跨越。下一步,安徽省还将加快线上经济、数字经济创新发展试验区建设,打造数字经济集聚发展平台,促进数字经济领域就业创业。

除了要培育数字经济就业新动能,全省还将支持多渠道灵活就业和就业新形态发展,把灵活就业人员纳入创业培训范围,组织开展开办店铺、市场分析、经营策略等方面的创业培训。

加快推动网络零售、移动出行、线上教育培训等行业发展,为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件;支持微商电商、网络直播、共享经济等多样化的自主就业,增加灵活就业岗位。

年支持2万左右高校毕业生等青年创业

为了支持高层次人才创业,今后,安徽省将鼓励高校、科研院所的科研人员兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业或由高校、科研院所,选派科研人员到企业工作或参与项目合作、设置创新型岗位开展创业创新活动。

按照目前的初步考虑,安徽省将鼓励创建命名一批大学生返乡创业示范基地,给予一定资金支持。“十四五”期间,全省计划每年支持2万名左右高校毕业生等青年创业。

合肥报业全媒体记者 方佳伟

编辑: 宋艳艳 返回合肥在线首页
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