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皖中评 | 促进高校人才高质量就业,合肥在行动

就业是民生之本。一方面,随着中国高等教育规模的扩张,高校毕业生人数屡创新高,使得人才供给与市场需求之间的矛盾愈发突出。而另一方面,在产业转型升级大背景下,新兴产业的发展又对高层次人才队伍的建设提出了更高要求。十九届五中全会再次强调要“强化就业优先政策”,在就业市场结构性矛盾面前,如何深挖市场潜力,利用新的经济环境为高校毕业生创造更多新的机会,实现更高质量与更充分的就业,成为亟待解决的难题。

9月18日,合肥市正式启动“智汇合肥高校行”秋招活动全球云聘会,本次活动由合肥市委组织部牵头组织,这是合肥市政府积极贯彻落实党中央国务院决策部署,以市场化手段拓宽毕业生就业渠道的具体实践,将借助政府之有形手与市场之无形手,共同推动校园招聘提质升级。

习近平总书记曾在考察安徽时,称赞“合肥这个地方是‘养人’的,培养出了这么多优秀人才,是创新的天地”。以“创新高地”作为新时期对外重要“名片”的合肥,向来十分重视人才的培养与引进,尤其近年来,合肥大力发展以“芯屏汽合”“集终生智”为标识的战略性新兴产业,积极推动智能制造、电子信息、新能源汽车等产业基地的建设,打造集研发、检测、推广于一体的产业集群,因此吸引了一大批有实力、有潜力、有带动力的企业投资兴业。产业集聚速度越快,人才供给难度就越大,对于就业市场的需求就越旺盛。此次“智汇合肥”全球云聘会的开展,目的便是要带着市场“需求侧”,走向“人才”供给侧,实现就业管理供给与就业主体需求之间的动态平衡,一方面为重点产业补充优秀人才,一方面也为优秀人才向着国家建设发光发热提供宝贵机会。

合肥推进人才强市战略,全力打造人才聚集新高地

2020年,合肥经济总量突破万亿关口,成功跻身全国城市20强,在这个“船到中流、人到半山”的关键阶段,高质量人才储备已然成为合肥保持高速发展的核心内需,也是整个安徽实现发展破局、积极融入长三角经济带的重中之重。供需匹配,广纳贤士,以高质量引才助力高质量发展,合肥这块创新与发展的沃土,正以饱满的热情与真诚的态度,期待每一位人才的到来。

编辑: 牛瞳 返回合肥在线首页
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