自王均瑶事件后，民营企业家的健康问题一直为世人所关注。日前杭州市委、市政府下发了一个文件——包括徐传化、马云、李书福等在内的１５０名杭州民营企业家，每年将接受市委、市政府有关部门安排的专项体检和疗养休假。（５月２３日《现代金报》）

和当年的“浙商清华深造学费由公家埋单”事件一样，“政府拨款请民企老总体检疗养”甫经媒体报道，在公众中间就引起了一片争议。指责政府“劫贫济富”，质疑政府为何不出钱请生产第一线的农民工做体检，诸如此类，各种声音都有。当然也有人对此表示支持，理由是：那些企业家交税多，多享受些福利也无可厚非。

笔者坚决反对“纳税多所以福利多”这样的观点，因为纳税行为本身具有强制性和无偿性，缴入国库的税收收入已经属于全民财产，如此才能实现税收调节贫富的重要功能。但是，民营企业家作为社会财富的创造者和社会变革的推动者，是人才队伍建设的重要组成部分，他们的健康问题与当地经济发展的关联度更为紧密，政府从整体利益的角度出发尊重企业家，并给予他们合适的关爱是非常必要的。很大程度上，浙江民营经济的迅猛发展，与政府对企业家的一贯尊重和关爱是分不开的。

问题不在于政府该不该关爱企业家，而在于关爱企业家的方式选择。培训企业家或者给企业家做体检，这比某些地方实行“企业主给官员打分”决定官员去留，或者承诺给企业主子女中考加２０分，甚至给予某些法律特权等等，无疑都要好很多。但是，动辄金钱开路的方式同样突破了公众的心理承受底线：无论是出资４２万元请企业家走进清华园培训，还是拨款安排企业家体检和疗养，给公众的感觉都是政府在“挥霍属于纳税人的钱财”，使用金钱手段“献媚”于企业家。

其实，区区几百元的体检费对于企业家而言，根本不算什么；但是，对于普通大众而言，这却是一种看得见的不平等——政府对企业家的关爱，使得企业家背离公众越来越远，“仇富”心态被刺激出来，这恐怕是真正的企业家很不愿意看到的。

在我看来，政府关爱企业家永远比不上公众尊重企业家来得有价值。公众对企业家尊重，而不是仇视，是一个健康财富文化形成的标志，也是一个地方经济持续发展的动力。真正的企业家最希望得到的是公众诚心实意的尊重，而不是从政府那里得到数目有限的钱财。政府以金钱开路关爱企业家，或者实行“企业主给官员打分”决定官员去留之类，看似关爱企业家，其实是害了企业家，让他们在社会群体中更加孤独。

这个意义上，政府关爱企业家的根本准则应该是，关爱行为本身有利于让公众加深对企业家的尊重。如果不能，那就不是真正的关爱，而是一种“双输”行为：政府失去公众的信任，企业家失去公众的尊重。

□舒圣祥