晨报讯 合肥二中党总支在健全组织、加强学习、廉政建设、发挥党组织的战斗堡垒作用的基础上，通过积极有效的工作，全校党员的整体素质得到进一步提高。两年来，该校被评为“合肥市文明单位”、“合肥市德育工作先进单位”、“合肥市绿色学校”、“合肥市语言文字达标示范单位”、“合肥市艺术教育工作先进单位”、“合肥市包河区安全文明单位”。

该校共有党员９６人，加强组织队伍建设，把教职工中的优秀分子吸纳到党的队伍中来，是党总支工作的中心之一。校党总支书记、校长金传应说：“年轻人不仅是学校事业的继承人，更是党的事业的接班人，帮助他们尽快成熟起来是党的基层组织的光荣而神圣的使命。”２０００年以来共有２１人递交入党申请，２００４年５人经考核确定为建党对象。新发展党员４人，７人通过预备期考察并转为中共正式党员。

为提高广大党员的思想政治素质，该校制定了中心组成员学习制度和各支部学习制度，学习采取集中学和个人自学、请专家讲学辅导等形式。结合“两个条例”的学习，加强党员、特别是党员干部的教育。２００３至２００４年，他们分别请来市委讲师团、全国素质教育杂志社的副主编到校，为全体党员、广大教职工讲解“十六大”精神辅导和新形势下的素质教育报告，收到良好的效果。

党总支高度重视师德教育工作。他们通过开展演讲、读书报告会、经验交流会等形式对广大教职工进行师德教育，特别是在“双走入”工作中，广大教职工积极响应教育局的号召，克服各种困难，广泛深入学生家庭，进一步了解学生，增强了教育的实效性。通过学习，提高了党员同志的政治理论和教育理论水平。

党风廉政建设是树立党的形象的保证。为保证党风廉政建设健康发展，学校制定了一系列规章制度，如《工作检查及责任追究制度》《固定资产管理制度》《合肥二中干部考核细则》《合肥二中师德考核细则》《合肥二中校务公开实施细则》等。

该校是一所老校，存在较多历史留下的问题。学校党总支认为，落实校务公开还群众知情权、参与权是搞好学校各项工作、取得群众信任的关键。学校将招聘、基建、财务、选优、任免、收费等大家十分敏感的问题，以公示栏、教职工大会、行政例会、党员大会等形式公开，有效地避免了因不了解而产生的猜忌，自觉接受了群众的监督，赢得了群众欢迎和信任，极大地增强了党组织的凝聚力，激活了教职工的工作积极性。党员教师杨晓清两年如一日，义务为学生开设晚自习，并多次自己购买书籍奖励学生。党员邵贤春同志为家庭困难学生缴学费。许多党员和教职工响应校党总支、工会的号召，为生病职工徐芳老师义务捐款２万多元。

该校总支明确要求，全体党员特别是党员干部要努力工作，做所在年级、处室的表率；任课的党员教师，要成为所在年级、所在学科中的佼佼者，各个方面都走在群众的前面，做“三个代表”的忠实实践者。

（本报记者）