１．随着现代物流业的快速发展，物流人才正逐渐走俏。另外，能源、环保、奢侈品、服务等行业对人才的缺口也正在显现。从行业需求量来讲，未来三四年，像物流特别是国际物流、生物医药、环保、能源、奢侈品等行业对人才的需求都是非常迫切的。这些行业相对来说利润比较高，所以从业人员的收入也较高。信息来源：１２月２２日 中国劳动力市场网

２．随着２０１０年世博会的临近，上海对旅游人才的储备也成为眼前的关键词。从目前上海旅游人力资源看，现有旅游人才仅能满足市场１／３的需求，未来旅游业所需人才缺口更大，其中包括酒店服务、导游、航空票务、旅游专业教师等。尤其是在酒店服务业，未来几年人才缺口达１０万。信息来源：１２月１３日 文汇报网络版

３．中国房地产建筑人才网的专家分析认为，由于受宏观调控政策影响，２００７年房地产投资增长将继续下降，因此人才需求量进一步降低，预计人才需求比２００６年下降１０％左右。像项目策划、营销管理、成本控制等一些初级职位的竞争将非常激烈。另外，２００７年房地产从业者的跳槽趋势将会增强，不仅行业内人才向行业外流动趋势增强，房地产行业人才在行业内流动也将处于一个较高水平，预计达到２０％～２５％。信息来源：１２月２２日 《每日商报》

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·朱萍·