日前，第二届中国·中部崛起人才论坛在武汉隆重举行。来自安徽、山西、河南、江西、湖南、湖北等中部六省部门负责人及中组部、人事部、教育部、科技部与国家相关部委领导人出席了会议，共商中部崛起人才合作大计。

作为此次人才论坛的一项重要内容，论坛期间，合肥、太原、郑州、南昌、长沙、武汉等中部六省中心城市举办了为期一周的网上人才招聘会。由六地人才中心共同为中部六省及全国的用人单位和求职者提供人事人才服务。

招聘会期间，各地使用统一的网上人才招聘会平台，共享各省招聘信息，并通过视频、语音等多媒体技术实现远程面试、政策咨询和就业指导。来自六省的６２２家用人单位通过此平台发布了招聘信息，提供岗位４０００余个，招聘会专用网页点击浏览量达１４．５万人次。

此次网上人才招聘会的突出“亮点”是在会议现场进行了一个小时的“网络视频招聘会演示”，展示现代高科技技术手段在传统招聘形式上的综合运用效果。中部六省中心城市之间实时互动，展示新型异地招聘新模式。

“网络视频招聘会”模式，是近年来逐步兴起的招聘方式新体验。它依托互联网络，引入视频技术，通过专业软件搭建网上人才交流平台，实现招应聘双方的网上可视交流和面试。这种新型招聘方式将很大程度上减少招应聘双方在时间、精力、资金上的投入，将人才交流过程从“现场”搬到“网络”，以网络数字化链接的方式，实现招聘求职“足不出户”。

信息时代互联网的飞速发展带动了网络视频招聘的进步。目前借助高效便捷的互联网络，已经能够实现集群式网络招聘。此次演示，集中体现了“求职科技化”的特点，招应聘双方不受时空限制，具有信息量大、覆盖面广、针对性强等独特优势，其应用前景十分广阔，受到越来越多求职者和招聘方的欢迎。

·张旭东·