经过历时两年多的编制工作，我省“十一五”人才规划近日出炉。《规划》提出，到“十一五”末期，全省人均受教育年限达到８年，人才总数达到３６０万人，全省人才密度由“十五”末的３７０人／万人达到５６０人／万人以上。

《规划》注重与我省重大发展战略相配套，与经济和社会发展总体规划相衔接，如围绕东向发展和“８６１”计划专门打造人才支持平台，主动与东部沿海地区实行人才“无缝对接”，形成人才共享机制，把人才队伍建设放在实施“８６１”行动计划的中心位置，定向开发各类人才，选聘１００名“创新团队带头人”和５００名“带头人助理”，选拔培养１００名新闻、出版、文艺等六个领域的１００名高层次拔尖人才和１００名青年拔尖人才。