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１．深圳市劳动保障局公布今年一季度该市劳动力需求量将达到１００万左右，和往年相比变化不大，但预计一季度劳动力市场仍持续２００５年四季度以来的需求大于供给的状况，预计缺口将在２０万－３０万左右，其中特区外的劳动密集型企业仍将是今年一季度缺工的主体。信息来源：１月１０日 深圳特区报网络版
２．天津劳动和社会保障部门提供的信息表明，去年一个高级技师有８个岗位可以挑选，而文秘和司机则成为过剩职业，１个岗位有８个求职者竞争。目前天津下岗失业登记人员１２万人，历年未就业的各类院校学生２万～３万人，本市农村富裕劳动力转移９万人，外地人员入津５万人。在这种情况下，天津今年本地院校大学毕业生及外地院校天津生源的毕业生面临着严峻的就业形势。信息来源：１月１３日 《中国青年报》
３．郑州市人才交流服务中心日前公布了２００６年郑州人才市场的职位供求排行榜。数据显示，教师职位增多是２００６年人才市场的明显特征。其中外语教师招聘量较大，招聘单位多数是民营学校，一些招聘单位常年招聘，而且数量不限。除外语教师外，技工类教师较引人注意，包括汽修教师、电工教师、挖掘机维修教师、数控机床教师等类别，绝对数量虽不大但近几年的招聘量呈明显上升趋势，这一现象与中高级技工类人才短缺直接相关。信息来源：１月１１日 新华网
主持人提醒：求职者请核实用人单位信息。
·朱萍·
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