关键是导师被杀对弟子今后的发展前途直接有影响，包括弟子将来找工作。这件事给我们的震动很大。

我们几个在复习考研选导师的时候，大家就多长了个心眼，因为导师关系到今后事业的发展，所以选导师要慎之又慎。师兄当时为未来的导师定下了几个条件，这些条件大家基本上也都认可。

第一，要有真才实学，这是最基本的；在本专业要有知名度，应该是学术带头人，这个要求并不算高；在政府的某些部门要有点职务，比方顾问、委员会的委员什么的，这能在上面说上话，这一点极重要，这就意味着其学术水平不仅被圈内承认，也被当局承认了；还有就是最好给党和国家领导人上过课，这个要求有点高，不过现在没上过没关系，将来有可能上也可以。师兄说如果有这样的导师，那将来还不前途无量。

第二，就是要找一个导师，而不是老板。即便大家在同学们面前也会称他为老板，在心目中他一定是导师。导师和老板的概念差别大了。老板不但贪财而且好色；老板还让他的弟子拼命为他干活，而且没有报酬。在法律界老板往往有自己的律师事务所，整天给人家打官司挣钱，心不在教学上，邵景文就是一例。他学术水平再高，你也很难从他那学到东西；

第三，年龄要在55岁左右，不能太年轻，年轻了容易被“80后”勾引，也容易被女弟子看上。

最后一个条件就是，导师要有点人文精神，也就是有中国传统知识分子的美德，这个条件有些虚，不容易看出来，要慢慢考察才行。

我们把这些条件曾经给有些不考研的师妹们说了，师妹们大多都摇头，认为很难。我们问师妹们最难的是第几条？

师妹们都嘿嘿笑，说最难的是第三条。男人哪有不被勾引的，这和年龄没关系。师妹们虽然这样说，但是我们绝不气馁。

师兄听了方正先生一次演讲后，师兄就决定了，方正先生就是我们要找的完美导师。

那是一个什么会？对，叫“中国律师的法律地位”的学术讨论会，来了全国各地的法学家、名律师，还来了不少媒体的记者。

（八）

□张者 著