广大群众如今正沉浸在十六大胜利召开的喜悦之中，合肥市９８４９个基层党组织、２０．７万多名党员亦正以崭新的姿态，沐浴十六大“春风”，奏响历史新乐章。

班子建设重点突出

近年来，我市把加强党员领导干部的思想政治教育作为领导班子建设的“重头戏”，通过“三讲”教育、“三个代表”重要思想学教活动，全市党员领导干部的思想政治素质得到大大提高。

每一位党员都记忆犹新：在“三个代表”重要思想的学教活动中，我市的先进人物事迹报告团，分赴三县四区作巡回报告２０多场，用身边的事激励身边的人。２００１年，围绕纪念建党８０周年，全市组织开展了“党的知识竞赛”、“革命英烈事迹展”、“书记讲党课”、“优秀共产党员事迹演讲”等一系列活动，使广大党员受到深刻的党性教育。

基层党建朝气蓬勃

农村基层组织建设迈出新的步伐。通过深入开展“三级联创”活动、选派３７０名优秀年轻干部到贫困村任职、推行村务公开、民主管理等工作，初步建立了一支“双强”型的农村干部队伍，农村基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

国有企业党建工作在探索中不断加强，企业党组织发挥政治核心作用日益明显。街道、社区党建工作迈出新步伐，全市实现了“一居一支部”的目标，社区党建工作的覆盖面和渗透力不断提高。与此同时，随着我市非公有制经济的迅猛发展，我市对这一领域的党建工作倾注了大量精力，目前，所有符合条件的非公有制企业已全部建立了党组织。

干部任用不拘一格

推进干部选拔任用制度改革，形成富有生机和活力的用人机制。几年里，我市干部制度改革的新进展为全市经济发展注入了一股新鲜活力。

近年来，全市在继续认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》工作中，不断把干部人事制度改革引向深入，在进一步完善民主推荐、民意测验、民主评议、公开选拔、任前公示、考察预告、任职试用期等制度的同时，还进一步改进了干部考察考核方法，加强对干部的动态管理。

·实习生 王爱玉 记者 李守君·