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把宣传成效和干部业绩挂钩
市发改委出台“一岗双责”措施
发布日期: 2008-2-11 11:22:41 稿件来源:合肥晚报 作者:瞿晓陆
    合肥晚报讯  在市发改委,选拔任用领导干部、职称和工资晋升,宣传工作成效是重要依据。宣传工作完成好的处室,将优先评为先进处室并给予适当物质奖励;宣传工作未达标的处室,不得评为先进处室。
    市发改委近日出台“家规”,率先以清晰措施,贯彻落实省委常委、市委书记孙金龙提出的“一岗双责”、进一步加强对外宣传的要求。根据新“家规”,发改委所做的任一重大工作,都要求实行“一事两案”制度,在策划过程中要有两个方案,一个工作方案、一个宣传方案,把宣传工作好坏作为衡量工作水平和实绩的一项重要标准。
    长期以来,有些工作人员乃至部门负责人以“少说多做”、“只做不说”为借口,有意无意地不重视甚至排斥新闻宣传。市发改委此举开创先例。安徽大学新闻传播学院教授、副院长姜红认为,公务员提高媒介素养很有必要,合肥市发改委新规将是“多赢”,对自身工作开展、市民知情权、地方公共形象等都有正面推动作用。       
                      (瞿晓陆)
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