编者按：上班了！虎年里，咱合肥市大大小小社区的“小巷总理”们，各有各的工作安排和打算，和咱老百姓件件相关。听一听，看一看，这些个打算，对你的生活有啥影响。
将五河路打造成便民街
五河路社居委主任 高屹
我们社区有2000多户，7000多人。我的第一个新年心愿，就是将五河路打造成一条更加美丽齐整、功能更完善的“便民街”。我们还打算邀请电器修理店、家政服务店等到这条街上来，让咱百姓的生活更便利些。
我的第二个心愿，是希望咱社区里的“老寿星”越来越多。咱社区摸索出的一项特色工作模式叫做“计卫合一”，就是邀请社区医生和计生专干一起上门，免费为女士们讲解有关知识，特别受欢迎。我们发现，不光是孕产妇，成天“宅”在家里的老年人似乎更需要这种“零距离”式的专业健康指导。所以，今年我们不仅打算邀请社区医生上门为老人进行健康指导，还计划在各个生活小区开展巡回的“长寿讲堂”，让老人们不出远门就能增长保健知识，人人都健康长寿。
为残疾人设生活需求档案
翠庭园社区党总支副书记 李志朋
去年，我们社区因为和谐美丽而被评为合肥市首批“居民满意社区”。
2009年，我们与社区46户困难户签订了党员帮扶协议书，为38户困难户推荐了就业岗位，为8户符合低保条件的家庭办理了低保。今年3~4月，我们将继续对辖区困难户进行摸排走访，尽可能地帮助和慰问更多的困难户。5月，我们将为社区每个残疾人设立“生活需求档案”。6月，我们将联合辖区用工单位免费举办一场用工招聘会。10月，我们将组织辖区孤寡、空巢老人免费去植物园游玩一次。针对翠庭园社区老人较多的情况，我们去年在该社区设立了托老室，为老人业余生活提供了活动场所。今年，我们将努力让这些老人的生活更加多姿多彩。
“四轮驱动”拉动新社区
天鹅湖社区党支部工作站站长 高理龙
作为2009年底刚刚成立的新社区，2010年是天鹅湖社区的开局之年，虎年，我们社区将依助社居委、物业、业主委员会、社区工作站的力量，形成虎虎生威的“四轮驱动”。
新年里，我们将对社区资源进行摸底登记造册，尤其是社区的闲置土地、楼宇等，建立资源库。我们还将新建特色社区。如：特色楼栋、特色档案、特色文化长廊、特色文化活动等。还将建立不同的服务阵地。设立“红色信箱”，及时收集社情民意信息；“情感驿站”主要针对育龄妇女提供各类服务；“康乃馨之家”主要是为青少年提供心理疏导；“绿色网吧”营造一种建康上网的理念；“DIY创意坊”则邀请具有特长的居民定期为下岗失业居民提供手工技术培训和讲座。
居家养老要趟出新路子
大西门社居委主任 赵秀珍
虎年到了，我希望辖区所有的百姓都能生活得红红火火。
大西门地带，老年人、下岗职工等困难家庭比较多，我的新年计划就是围绕这个开展。一定要继续开展好“居家养老”主题实践活动，解决老年人的困难，探索“以老助老”居家养老服务模式，关爱独居老人；社区“110”主题实践活动也要继续推广，及时组建社区服务110、精神文明110、特殊群体110和社区治安110服务队伍。同时，还要召开楼长、党员、辖区单位和下岗困难职工座谈会，以了解情况，建立服务资源项目库，定期发布公益性广告和服务信息，为居民提供党务政务、劳动用工、法律咨询、家政维修、抚老育幼等服务。
最不愿见的就是贫困无助
凤阳路社居委书记 袁金梅
作为社区工作者，最大的愿望就是希望社区环境优美、治安稳定，居民安居乐业、和谐幸福，最不愿见的就是生死离别、贫困无助。在今年春节，单我们这1500户的社区，救助弱势群体的资金就近2万元（不包括低保的贫困救助）。
虎年，我们社区会继续给与贫困家庭更多的关怀与帮助。除此之外，我们打算让像“全椒新村”这样无物业的小区都成立业主委员会，有条件招聘物业的，尽量用物业规范小区管理，无条件招聘物业的，我们社居委协助业主自主管理，做好监督、协调工作。在社区文化建设方面，我们准备办一届社区运动会，号召社区居民积极参与，以形成社区朝气蓬勃的氛围，居民们也能从中得到很多乐趣。
从集镇迁上高楼并非易事
临湖社区四十井居委会主任 吴国同
虎年春节一过，2月份的日历只剩几页了。心里真有些急，因为按上级要求，3月底前我们要负责把四十井小集镇上100多户房子拆迁完。 经济开发区招商的一家电子企业4月份就要进驻，要确保项目用地不受影响，时间紧、任务重啊。
集镇居民们大多是做生意的，居委会已经多次上门做工作。拆迁户将统一安置到临湖社区，我们在那里为居民们建起了18层高楼，目前二期很快就将建好。另外，我们将以创建“和谐型”社区为契机，积极引导社区老年人走出家门， 参加社区各种活动，组织他们参加舞蹈队、健身队，编演健康向上的文艺节目，不断满足社区居民的精神文化需求。
物业管理想出新点子
锦绣社区天都居委会主任 王心友
虎年我们居委会的一桩大事，就是物业管理试点的事。今年，辖区内恢复小区的物业管理不再由经开区所属物业管理公司垄断， 物业交由谁来管，居委会说了算。如何为群众当好管好这个家，是我一直在思考的问题。
虎年我们准备在紫云花园内组建一支居民自己的物业管理队伍，人员拟从小区内招聘， 以便为居民提供24小时的全天候服务。我想下大力气做好的另一件事就是将爱心帮扶做实。居委会会议室常年设一个爱心捐款箱，接受党员和群众的爱心捐款，所得款项用于帮助小区困难家庭。
让居民生活得更舒心
万绿园社居委书记 凌梅
万绿园社区2009年是丰收的一年，顺利通过合肥市“和谐示范社区”验收，获得合肥“最大牌幸福小区” 等多项荣誉称号。
2010年我的理想是：在本小区内实现就业帮扶，消灭就业难问题，开展不少于4次的就业培训，多方征集岗位推荐就业，在就业问题上做个有心人，尽量在本辖区单位解决就业；活跃社区文化，计划开展不少于6次的大型社区文娱活动，丰富居民精神生活；在社区爱心捐助站，解决本社区内的困难救助帮扶问题；开展社区送健康服务，建立健全社区健康档案；协助业主委员会加大对社区物业的指导督察工作，为社区的创平安小区，创文明卫生小区打下良好的基础。
争当南七的排头兵
洪岗社区党委书记 刘近
2010年，我们社区将继续加强招商引资工作力度，做好潜山路、黄山路等高档商业开发项目的服务；配合有关部门对皖河路进行拆迁改造，以求彻底解决红鑫新村900多户居民出行难的问题，做好北亚生活区、红园小区等危旧房改造前期工作；完善社区管理体制，健全服务体系，努力为社区内困难家庭、残疾失业人员解决实际困难；去年，红鑫新村被合肥晚报评为“合肥十大幸福小区”，我们将以此为契机，在社区文化建设上继续出新出彩，丰富居民业余文化生活，提高小区居民的生活质量，促进小区的稳定和团结，争当“打造商圈的急先锋、和谐南七的排头兵”。
当好企退人员“娘家人”
团安新村社区工作站站长 刘贞
我们社区是个老旧小区，企业退休人员比较多，社会化管理任务重，情况复杂，做好企退人员服务一直是社区工作的重点。新的一年，我们将吸取这些年的经验，力求工作更细致、服务更贴心，当好企退人员的“娘家人”，继续开展“五关爱进社区、四互助齐分享”活动，丰富他们的文化生活，解决他们的生活困难，让他们的晚年生活更美好、更温暖。
·本版稿件由本报社区通讯员王志刚 汪虎 韩丙喜 孙晓莉 社区记者 陈慧琴 秦鸣 杨赛君 许焕茹 唐晓和 何芳芳 方春俊 整理·
图1 ： 高屹
图2 ： 李志朋
图3 ： 吴国同
图4 ： 高理龙
图5 ： 王心友
图6 ： 赵秀珍
图7 ： 凌梅
图8 ： 袁金梅
图9 ： 刘近
图10 ： 刘贞
